上司の不正、幹部の対応に ほとほと呆れ… 疲れ… 怒りは収まらず… 出勤して スタッフが集まれば またまた対策法～ 証拠あつめ‼️ スタッフは 今回の事件に対する対応策を幹部に依頼した痕跡を残すべき 上司にメールを送り… 仕事以外のことが 多すぎて疲れてき…